ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТЬЮ И ТРУДОУСТРОЙСТВО ЖИТЕЛЕЙ РАЙОНА ЯВЛЯЕТСЯ ОДНОЙ ИЗ ПРИОРИТЕТНЫХ ЗАДАЧ МУГАЛЖАРСКОГО КАРЬЕРНОГО ЦЕНТРА. С НАЧАЛА 2024 ГОДА В КАРЬЕРНЫЙ ЦЕНТР РАЙОНА ЗА ПОМОЩЬЮ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ОБРАТИЛИСЬ 1803 ЖИТЕЛЕЙ РАЙОНА. КАКУЮ ПОМОЩЬ ИМ ОКАЗЫВАЮТ И КАКИЕ ПРОГРАММЫ ДЕЙСТВУЮТ, РАССКАЗАЛИ СПЕЦИАЛИСТЫ ЦЕНТРА.
Твое первое рабочее место
Проект «Первое рабочее место» в Мугалжарском карьерном центре существует с 2021 года. В нем участвует молодежь от 16 и не старше 35 лет категории NEET. Это молодые люди, которые не имеют стажа, никогда и ни где не работали. Допустим, окончили 9-йкласс, дальше не поступили по каким-либо причинам, учиться дальше не могут или не хотят. Эту категорию молодежи направляют на проект. Его продолжительность — 18 месяцев. Проект субсидируется государством. Гарантированная заработная плата — 30 МРП. Период работы засчитывается в трудовой стаж. По окончании производится трудоустройство в штат. По данным специалистов центра по проекту «Первое рабочее место» намерены трудоустроить в этом году 17 человек, на сегодняшний день направлен пока один житель района.
В приоритете — рабочие профессии
Безработные могут за счёт государства обучиться востребованной на рынке труда специальности. В карьерном центре района идёт приём заявок на краткосрочное профессиональное обучение. По словам специалистов, обучение осуществляется по четырехстороннему соглашению, на основании заявления о приеме на работу. Обучают по таким профессиям, как повар, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, слесарь по контрольно-измерительным материалам, специалист по обработке цифровой информации, швея, парикмахер, пекарь, кондитер, официант, тестовод, садовод, электромонтер по ремонту и обслуживанию электроустановок, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. Обучение будет производиться в учебных центрах городов Кандыагаш, Эмба и областного центра. Продолжительность курсов – от 3 до 6 месяцев. Участникам выплачивается стипендия, в размере 32 681 тенге, проезд — 14 768 тенге, проживание 36 920 тенге, а также медосмотр – 7 384 тенге.
413 мугалжарцев охвачено общественной работой
Этот вид трудовой деятельности не требует профессиональной подготовки работников, имеет социально-полезную направленность для обеспечения их временной занятостью. Общественные работы организуются карерными центрами по заявкам работодателей. Для участия в данной программе необходимо подать заявление и копии удостоверения личности, трудовой книжки и документа об образовании, при ее наличии. Право на участие в общественных работах имеют безработные а также лица, не обеспеченные работой в связи с простоем. С начала этого года общественной работой, при плане 445 человек, охвачено 413 жителей района. Их заработная плата на руки составляет – 79 467 тенге.
Нет опыта работы? Начните с «Молодежной практики»
«Молодежная практика» предназначена для выпускников колледжей и вузов для получения первоначального опыта работы по своей специальности. На практику принимаются выпускники окончившие ВУЗ или колледж без опыта работы по специальности. Возраст молодых людей не должен превышать 35 лет. При прохождении молодежной практики гарантирована заработная плата в размере — 30 МРП. Период практики засчитывается в трудовой стаж. По окончании есть возможность трудоустроиться в штат. Продолжительность прохождения практики не более 12 месяцев. В этом году специалисты планируют направить для прохождения молодежной практики 268 молодых людей. В настоящее время практикой охвачено 24 мугалжарца.
«Серебряный возраст»: В проекте могут участвовать 95 мугалжарцев
При этом от государства работодателю будут выплачиваться субсидии в размере от 60 до 70% от установленного размера заработной платы трудоустроенных участников проекта, но не более 30 месячных расчетных показателей. В 2023 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей пред пенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 62 человека. Данный проект, позволяющий трудоустроить лиц пред пенсионного возраста на постоянные рабочие места до выхода на пенсию, был запущен в 2022 году.
АСП: Сколько мугалжарцев получают выплаты?
В Мугалжарском карьерном центре рассказали, сколько мугалжарцев получают адресную социальную помощь. По состоянию на 1 апреля 2024 года адресная социальная помощь назначена 130 семьям. В текущем году на эти цели их бюджета предусмотрено 105 млн тенге.
Напомним, АСП предусматривает ежеквартальное назначение социальной помощи гражданам, доход которых не превышает 70 процентов от размера прожиточного минимума, предоставление ежемесячной дополнительной выплаты детям из малообеспеченных семей в возрасте от 1 до 6 лет включительно в размере 1,5 МРП (5 538 тенге) на каждого ребенка. Содействие занятости путем трудоустройства, предоставления грантов семьям, мотивированным на открытие собственного дела, направления на курсы повышения квалификации (при необходимости) и другие. В настоящее время мугалжарцы могут подать заявление на назначение АСП, обратившись в карьерный центр, к акиму сельского округа по месту жительства или через портал электронного правительства (egov.kz).
Путь к достижению большой цели
Микро кредитование направлено на поддержку молодых предпринимателей в возрасте от 21 до 35 лет. В программе могут участвовать представители работающей молодежи. Сумма займа до 5 миллионов тенге, ставка вознаграждения — 2,5% годовых. Срок займа до 5 лет (для развития животноводства до 7 лет). Срок регистрации в качестве ИП на момент подачи заявки не должен превышать 5 лет. Обязательным условием является наличие залогового обеспечения. В качестве залога принимается движимое и недвижимое имущество. При отсутствии залогового обеспечения возможно привлечение залогодателя.
Предусмотрен льготный период по погашению основного долга и вознаграждения до одной трети от продолжительности срока микрокредита. Для этого необходимы такие документы, как удостоверение личности, бизнес-план по проекту, справка из обслуживающего банка о наличии счета, справка о наличии ссудной задолженности, документ, подтверждающий заработную плату и (или) иные доходы участника/претендента (выписка из накопительного пенсионного фонда) при наличии, отчет об оценке имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения, документы по залогодателю и залоговому обеспечению.
Квоты для трудоустройства лиц с инвалидностью
Право на трудоустройство в рамках квоты рабочих мест имеют лица с инвалидностью, люди, состоящие на учете службы пробации, освобожденные из мест лишения свободы, а также граждане из числа молодежи, потерявшие или оставшиеся до достижения восемнадцатилетнего возраста без попечения родителей, являющиеся выпускниками организаций образования.
С начала года в районе по квоте были трудоустроены 4 человека. Один человек из числа молодежи был трудоустроен на предприятие «Восток-нефть», 3 человека состоящие на учете службы пробации и один человек освобожденный из мест лишения свободы также был трудоустроен в ТОО «Восток нефть».
Начни свой бизнес с «Бастау»
Получить грант до 400 МРП могут безработные и начинающие предприниматели из числа социально-уязвимых групп населения. Эти деньги выдаются безвозвратно, главное — потратить их на нужды бизнеса, а не на погашение кредитов или покупку жилья. Заявки на грант принимаются по потокам в течение года, за расписанием нужно следить на сайте Business Enbek в СМИ и социальных сетях. Подавать заявки можно в — каждый поток, но грант выдают одному участнику только один раз. Максимальный размер гранта — 400 МРП. Чтобы участвовать в проекте, нужно пройти обучение основам предпринимательства «Бастау Бизнес». Обучение бесплатное и проходит в онлайн-формате. Пока прием заявок на участие по проекту «Бастау Бизнес» не ведется. По плану в этом году будут выданы безвозмездные гранты 44 мугалжарцам. Первое заседании по рассмотрению грантов состоится в мае месяце.
Как работает проект «Контракт поколений»?
« Кон — тракт поколений » предназначен для трудоустройства выпускников учебных заведений с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. По требованиям данного проекта, возраст участников не должен быть старше 35 лет. Обращаться должны в течение 3-х лет после завершения обучения ВУЗа или колледжа. Гарантированная заработная плата составляет 30 МРП. Период практики засчитывается в трудовой стаж. По окончании производится трудоустройство в штат. Продолжительность данного проекта не более 6 месяцев. Специалистами центра планируется охватить по плану 10 человек. На данный момент трудоустроен лишь 1 человек.
Напомним, Мугалжарский карьерный центр лишь оказывает содействие в трудоустройстве, где важную роль играет активность самого соискателя. Сотрудники центра вас зарегистрируют, внесут в общую базу и активные чаты с ежедневными вакантными местами. На сегодняшний день имеются десятки вакантных рабочих мест. На рабочем аккаунте Мугалжарского карьерного центра в Instagram ежедневно публикуются вакансии. Если вы находитесь в поисках работы, вам нужно подать онлайн-заявку через электронную биржу труда enbek.kz. либо обратиться в Карьерный центр.
Асель АДЕН